بررسی رابطه بین هوش فرهنگی مدیران و استراتژی های مدیریت تعارض

چکیده فارسی و انگلیسی دارد منابع فارسی و انگلیسی دارد پرسشنامه دارد خروجی نرم افزار دارد چکیده پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین هوش فرهنگی مدیران و استراتژی های مدیریت تعارض به کارگرفته شده از سوی آنها در بین مدیران طراحی شده است جامعه آماری مورد تحقیق در این پژوهش کلیه مدیران ادارات دولتی شهر تنکابن است ،نمونه ی پژوهش شامل 108نفر بوده که

دسته بندی	آزمون ارشد
بازدید ها	1658
فرمت فایل	doc
حجم فایل	544 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	170

فروشنده فایل

کد کاربری 301

تمام فایل ها

چکیده فارسی و انگلیسی دارد
منابع فارسی و انگلیسی دارد
پرسشنامه دارد
خروجی نرم افزار دارد
چکیده
پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین هوش فرهنگی مدیران و استراتژی های مدیریت تعارض به کارگرفته شده از سوی آنها در بین مدیران طراحی شده است جامعه آماری مورد تحقیق در این پژوهش کلیه مدیران ادارات دولتی شهر تنکابن است

هوش فرهنگیاستراتژیمدیریت تعارضآزمون همبستگی کندالمدیران ادارات دولتی تنکابنپایان نامه هوش فرهنگیپایان نامه مدیریت تعارض